一大早，就去了新项目，一晃便是一个上午，所干的作业无非便是把作业区的线放好，现场几个点承认了一下。
没干工地前，一向觉得一天到晚，十几个小时，必定很难熬。可是实践从事这个职业后，发现真要在现场略微处理点作业，半响就过去了。现场略微转一圈，又一下午过去了。
并且习气又是一个可怕的作业，由于工地基本上全年无休，每天都是相同的日子，一晃一天一晃一天。时刻就在不知不觉中度过了。渐渐地一个年青小伙子就变成大叔了。
基本上是这么分工的，陈工承认点位，报尺度，然后施工员打钢筋桩，拉线，撒石灰。老板亲属么帮助打打下手。
这么一个暂时小团队，刚开始有点乱，后边倒也还能配合好。紧赶慢赶，十点半左右就把使命都完成了。然后接下来便是找个阴凉的当地聊聊天扯扯淡。
没一会就到饭点了，施工员自己提早离开了，然后咱们几个去外面小饭馆处理了一下午饭。吃完饭，坐着神车晃悠晃悠回到工地现场。
下午什么组织呢，不知道，横竖先在车上躺着玩会手机，睡会午觉吧。你说陈工呢，陈工吃完就开车回本来项目呗，这边还有一大堆作业。
记这流水账实践上也是陈工慨叹，上面说的施工员，陈工，老板亲属。几个人可不便是工地上的几类人。
施工员，现场经历比较丰富，或许文化水平短缺些。作为项目部第一线管理人员，一些脏活累活仍是要亲身干的。就比方咱们现场的几个施工员，年岁都50左右了，仍是在一线，或许家里小孩还需要他们赚的这份薪酬买房买车娶媳妇。
陈工，有必定文化水平，必定的现场经历。不必什么样的作业都亲力亲为了，可是实质仍是一个打工者，仅仅从一个彻底听从指令的底层管理者进化到既要接纳指令也要指挥若定的中层管理者。最大的长处是有必定的话语权，必定的决定权，必定的自由权，欠好的么会遇到上面指令不合理，下面履行不到位，成果中层两端受气。
年纪上，一般此阶段都是30-45岁左右，也是咱们口中的中年人，上有长幼有小，日子上的压力大。
老板亲属，你说不明白么，总会懂一点，可是你要真让他自己担任一块还真不会。但就凭人家的身份，他就能够躺着一下午不干活，能够每天摸摸鱼。又是本地人，下班了能够老婆孩子热炕头。
以至于咱们都恶作剧，凡是家里有点存款，也要找一个这样的作业，每天在工地上一晃，日子是好过的，动不动还能够骂谩骂。
只能说作业也是一个围城，你眼中的美好世界，说不定正是他人眼中的人世炼狱。