自行计提工会经费后直接拨付到单位工会账户进行开支；对所归于单位收取工会经费未开具收据、未入账、未上解。
问题描绘：具体条件的底层 工会未建立工会经费银行账户，未将工会经费独自核算；将工会账户并入单位行政账户。
问题描绘：用工会经费请客送礼、大吃大喝、开支报销高消费娱乐性、健身活动经费、购买购物卡或代金券等。
问题描绘：超标准、超范围发放职工福利；事项不真实、收据不真实；附件不完全、手续不完整，批阅不合规；提货券变相为购物卡（券）等。
问题描绘：无文件方针根据发放奖金；超标准、超范围发放奖金；附件不完全，手续不完整，批阅不合规等。
问题描绘：超标准、超范围、超次数购买；事项内容不真实、收据不真实；附件不完全，手续不完整，批阅不合规；单位购买体育用品分发给个人等。
问题描绘：应拨交给下级工会的经费未拨付；应上解给上级工会的经费未上解；擅自改变工会经费指定用处等。
阐明：附件不完全、手续不完整包含无公函、批阅单、明细单，发票无印章、无开票人、发票昂首为个人，品名数量金额有涂抹，产品单价数量反常，报销金额与收据金额不符，收据内容填制不完整；批阅不合规包含无报销批阅单、经手人、证明人、领导签批，未实施政府收购、未实行“三重一大”决策程序、越权批阅事项等。